为做好武汉大学中长期发展规划及“十二五”规划编制工作，提高规划编制的透明度、民主参与度，凝聚各方智慧，对重要问题形成共识，增强规划的科学性，现就武汉大学中长期发展规划及“十二五”规划前期研究课题接受申报，现将有关事项通知如下：

    一、指导思想
    课题主要围绕武汉大学建设“中国特色、世界一流、国际知名高水平大学”的目标，厘清发展思路、谋划战略布局、明确发展目标及发展重点，科学制定好武汉大学教育事业中长期发展规划及武汉大学教育事业“十二五”发展规划。

    二、申报基本要求
    课题申请人应具备以下条件：
    1．具备扎实的理论知识和实践经验，在申报课题研究领域有较好的理论或工作基础。
    2.具有开展课题研究所需要的丰富经验、研究成果和团队，并能够提供必要的组织保障和支撑条件。
    3.具备按时完成课题研究的物质技术条件、手段和时间保证。
    4.鼓励机关部处、院系以及教育科学学院及高等教育研究所等单位联合申报；  鼓励与国内外有关单位、学者联合申报。
    5.研究工作要紧密结合我校发展实际，强调前瞻性、战略性及可操作性，研究成果应对学校发展具有直接的参考价值。
    6.由发展规划办或课题负责人牵头组织交流，逐步形成阶段性研究成果。

    三、研究经费
    根据研究内容和研究任务的不同，本年度每项课题拟安排1万元左右。

    四、申报程序
    1.申请单位可登录发展规划与学科建设办公室网站（http://fzghb.whu.edu.cn/），下载《武汉大学中长期规划及“十二五”规划前期研究课题指南》及《研究课题申请书》等材料。
    2.项目申请单位根据自身的研究优势选择课题，填写课题申请书报送发展规划与学科建设办公室。
    3.发展规划与学科建设办公室组织评审小组择优确定承担单位，报学校规划编制领导小组审定后下达任务。

    五、进度要求
    申报截止期限为2010年9月20日，研究期限为2-3个月，每半个月交流一次。


    联系电话：027-68754492    联系人：卢安宁  任怡
    电子邮件：fzghb@whu.edu.cn   

 
                                                              武汉大学发展规划与学科建设办公室
                                                                    二○一○年九月六日



附：研究课题指南
一、创新人才培养模式研究
    1．本科生培养质量研究（培养模式、教材建设、教学方法革新、本科生科研与社会实践、创新能力培养等）
    2．研究生培养质量研究（研究生选拔机制改革、教学改革与教材建设、优秀博士论文培育、科研与创新能力培养、改革和完善导师制等）
    3.人才培养国际化研究

二、科研创新与产学研模式
    1.国际影响力研究
    2.科研创新能力研究
    3.服务地方经济社会发展

三、师资队伍建设
    1.领军人物的培养与引进
    2.青年教师培养与支持
    3.人才评价、选拔和分类分层考核办法

四、管理体制改革
    1.教授治学的制度模式建立
    2.预算体制与资源配置体系建设